経営者様、人事ご担当者様、社内研修ご担当様へ②
こんにちは。Kuulei総合プロジェクト / Kuulei Communication代表の植木です。
本日は『経営者様、人事ご担当者様、社内研修ご担当様へ②』としましてKuuleiの特徴をお話しさせていただきたいと存じます。
前回の①でトータルコミュニケーションとは、「話す・聞く（聴く）・怒る→伝える」を一つのスクールで総合的にコミュニケーション力upを支援させていただくと言うお話しをさせていただきました。
キーワードは「伝える」だと思います。
Kuuleiでは、単純に話し方教室を行って発信さえできればいいとは考えておりません。
聴く力も必要ですし、怒りをコントロールして必要があるときは上手に怒ることも大事です。
そして、もう一つの特徴としてKuuleiの講師陣は産業カウンセラー資格取得者が複数名います。
ということは、社員様お一人お一人からご希望に応じて様々なご相談も承ることができます。
『社員の意識と経営陣とのギャップに困っている』から『こんな改善提案をしたいんだけどどうだろうか』等まで幅広いご相談にお答えします。このあたりはITコーディネーターとしての経験もお役に立てるのではないでしょうか。
また、社労士事務所と連携していますのでワークライフバランスやハラスメント対策についても様々なお話しができるかと存じます。
いかに職場環境を風通しよくして生産性を上げるか、世の中には残業禁止でも多くの収益を上げる企業が多数あります。社員が幸せを感じて会社や社会に貢献したいと強く思うことが、ひいては会社の業績upに繋がるわけですね。
Kuuleiはそのようなお手伝いをさせていただきたい、切に願うところであります。
次回は『アンガーマネジメントとパワーハラスメント』についてお知らせしたいと思います。
最後までお読みいただきましてありがとうございます。【担当：植木】
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*- Kuuleiは、ITとコミュニケーション教育事業であなたをお手伝いする総合プロジェクトです
*- 何か、あなたのお役に立てることはありませんか？
*- ITであれば
・事務所の引っ越しなんだけど配線どうしようか
・PC古くなったけどリプレイスしなきゃ
・IT経営とはいったい何だろう？
*- コミュニケーションであれば
・スピーキングエクササイズは場数、場慣れ、立慣れのため
・アンガーマネジメントは意にそぐわないことがあっても冷静に気持ちを伝えるトレーニング
・朝礼・会議・面接などでのあがり症・伝わりやすい話し方など
*- いつでもご相談下さい
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Kuulei総合プロジェクト
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