こんばんは。
ご無沙汰してますー

10日以来とはずいぶんさぼってしまいました(≧▽≦)

2月の開催でぜひ皆さんに来ていただきたいのでがキッズインストラクター養成講座と診断講座です。
診断講座は、あまり日がありませんが9日(金)10時から16時、
キッズインストラクター養成講座は20日(火)10時から15時で開催します。

よかったら是非是非きぼーるにお越しください。

キッズインストラクター養成講座って？
という方はこんな感じです↓

アンガーマネジメントキッズインストラクター養成講座

診断講座はというと↓な感じです

アンガーマネジメント診断講座

というわけで他にもほぼ毎日いろいろな研修やってますけどお会いできたらうれしいですね！

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☆Kuuleiは、ITとコミュニケーション教育事業であなたをお手伝いする
総合プロジェクトです
何か、あなたのお役に立てることはありませんか？

★コミュニケーションであれば
・スピーキングエクササイズは場数、場慣れ、立慣れのため
・アンガーマネジメントは意にそぐわないことがあっても冷静に気持ちを伝えるトレーニング
・朝礼・会議・面接などでのあがり症・伝わりやすい話し方など
★ITであれば
・事務所の引っ越しなんだけど配線どうしようか
・PC古くなったけどリプレイスしなきゃ
・IT経営とはいったい何だろう？

いつでもご相談下さい
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Kuulei International株式会社
＜Kuulei Communication＞
千葉県千葉市中央区中央4-5-1
きぼーる14階　千葉市ビジネス支援センター内
TEL： 070-3810-0090（オーナー、オーサンパイオ、 おおクーレイ）
Mail： info@kuulei.jp
URL： http://kuulei.jp
URL： http://communication.kuulei.jp
LINE@：https://line.me/R/ti/p/%40mkv0089b

【事務局: 内野】
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こんばんは。
代表の植木です。

いよいよ勝負の年です、というのがまず思うことです。
そこで昨年よりずっと検討していた経営理念と経営方針をお知らせし社会への貢献を明確にしたいと存じます。

＜経営理念＞
自身のアイデンティティを確立するため自ら発信することへの手助けこそがよりよい社会・ハラスメントのない社会の構築につながると信じています
＜経営方針＞
上記理念を実現するため以下の方針に基づき経営を実施する
当社は
・「聴く・話す・伝える＝コミュニケーション」で困っている人を支援し「気づき」と「能力開発」を提供する。
・常に受講生にとって最高の価値を生み出す。
・誠実に、より良い社会・ハラスメントのない社会構築に貢献する
・多様な視野を持って、ひたむきに枠を超えて挑戦する

いかがですか？
賛同いただける理念と方針でしょうか？

どうぞ皆様のご指導ご鞭撻のほどよろしくお願い申し上げます。

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☆Kuuleiは、ITとコミュニケーション教育事業であなたをお手伝いする
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★コミュニケーションであれば
・スピーキングエクササイズは場数、場慣れ、立慣れのため
・アンガーマネジメントは意にそぐわないことがあっても冷静に気持ちを伝えるトレーニング
・朝礼・会議・面接などでのあがり症・伝わりやすい話し方など
★ITであれば
・事務所の引っ越しなんだけど配線どうしようか
・PC古くなったけどリプレイスしなきゃ
・IT経営とはいったい何だろう？

いつでもご相談下さい
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Kuulei International株式会社
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千葉県千葉市中央区中央4-5-1
きぼーる14階　千葉市ビジネス支援センター内
TEL： 070-3810-0090（オーナー、オーサンパイオ、 おおクーレイ）
Mail： info@kuulei.jp
URL： http://kuulei.jp
URL： http://communication.kuulei.jp
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【事務局: 内野】
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こんにちは。代表の植木です。

早いもので今年のレッスン・講義は12/26のアンガーマネジメントキッズインストラクター養成講座が最後になります。
そして来年2018年は次のことを考え準備をしています。

まず個人向けに来年からは4つ新しい講座を開催しようと思っています。
そして企業様向けには、アンガーマネジメントとファシリテーション、アンガーマネジメントと働き方改革と題した講演を充実させております。千葉県某市商工会議所様、世界に冠たる某製造メーカー様との契約が間近となっており来年はさらに多くの皆様にお伝えしたいと思います。

ではまず個人様向けの一つ目。
「ファシリテーション基礎講座」・・・6時間
アジェンダの発行、会場のレイアウト、グラウンドルールなど、会議の事前準備から当日の開始直前までに準備すべきことの要点を学んでいただき、ファシリテーターに必要とされる傾聴について演習をおこないます。さらには、ファシリテーショングラフィック（板書など）の効用とコツを解説し、議論の構造化について演習をおこなうとともに、合意形成に役立つフレームワークを用いた演習をおこないます。

2つ目。
「アクティブリスニング（傾聴）講座」・・・6時間
傾聴講座を再開します。
傾聴には5つの技法があります。一つ一つの技法について演習を行い着実に身につけていただきます。
そして傾聴の意義、効果を再確認することで豊かな生活、アクティブなライフワークに繋げてまいります。
＊アクティブリスニングとは傾聴の英訳です

3つ目、4つ目。
「アンガーマネジメントティーンインストラクター養成講座・ティーン講座」・・・3時間/1時間
一般社団法人日本アンガーマネジメント協会では、 AMティーンプログラムとして、アンガーマネジメントゲームを 開発しました。 このゲームを使って、中学生・高校生（＊１）にアンガーマネジメントを 伝えることができる「AMティーンインストラクター」を養成するのが 『AMティーンインストラクター養成講座』になります。

思春期になると身体の変化などから精神的にも不安定になりやすく、 感情のコントロールが難しくなる時期であるといわれています。 自分自身を客観視しようと思っても答えを出せるだけの力が備わって いなかったり、解決策の選択肢が少なかったりするために、戸惑い、 悩みを抱えてしまうこともあります。 また他人から自分はどう見られているかが気になり、仲間の中で コミュニケーションのすれ違いやトラブルでストレスになりやすい 時期でもあります。 AMゲームを通して子ども達ができごとに対する怒りの感情に気づける ようになるだけではなく、建設的な方法でマネジメントができるように なったり、自分と他者との価値観の違いに気がついたり、怒りをコント ロールするスキルを身につけて健全な社交性を身につけられたりする ことが期待できます。 自分の感情に向き合うだけではなく、相手の立場に立って考えるなど して問題解決に役立てることができます。 思春期の子ども達に建設的な解決方法を伝えるインストラクターとしての必要な知識とスキルを学び、 活動の幅を広げてください。（一般社団法人日本アンガーマネジメント協会作成紹介文引用）

こちらのティーンインストラクター養成講座をアンガーマネジメント協会認定で開催する準備を実施しています。
また、実際に中高生（12歳～18歳）を対象としたティーン講座も計画中です。

企業様向け
「アンガーマネジメントとファシリテーション」、「アンガーマネジメントと働き方改革」
こちらについてはそれぞれ企画書を作成済みです。
KPI、KGIを明確にお伝えしております。
ご興味がございましたらメールにてお問い合わせください。

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★コミュニケーションであれば
・スピーキングエクササイズは場数、場慣れ、立慣れのため
・アンガーマネジメントは意にそぐわないことがあっても冷静に気持ちを伝えるトレーニング
・朝礼・会議・面接などでのあがり症・伝わりやすい話し方など

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