Tag: 講演

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来年は。。。

こんにちは。代表の植木です。

早いもので今年のレッスン・講義は12/26のアンガーマネジメントキッズインストラクター養成講座が最後になります。
そして来年2018年は次のことを考え準備をしています。

まず個人向けに来年からは4つ新しい講座を開催しようと思っています。
そして企業様向けには、アンガーマネジメントとファシリテーション、アンガーマネジメントと働き方改革と題した講演を充実させております。千葉県某市商工会議所様、世界に冠たる某製造メーカー様との契約が間近となっており来年はさらに多くの皆様にお伝えしたいと思います。

ではまず個人様向けの一つ目。
「ファシリテーション基礎講座」・・・6時間
アジェンダの発行、会場のレイアウト、グラウンドルールなど、会議の事前準備から当日の開始直前までに準備すべきことの要点を学んでいただき、ファシリテーターに必要とされる傾聴について演習をおこないます。さらには、ファシリテーショングラフィック(板書など)の効用とコツを解説し、議論の構造化について演習をおこなうとともに、合意形成に役立つフレームワークを用いた演習をおこないます。

2つ目。
「アクティブリスニング(傾聴)講座」・・・6時間
傾聴講座を再開します。
傾聴には5つの技法があります。一つ一つの技法について演習を行い着実に身につけていただきます。
そして傾聴の意義、効果を再確認することで豊かな生活、アクティブなライフワークに繋げてまいります。
*アクティブリスニングとは傾聴の英訳です

3つ目、4つ目。
「アンガーマネジメントティーンインストラクター養成講座・ティーン講座」・・・3時間/1時間
一般社団法人日本アンガーマネジメント協会では、 AMティーンプログラムとして、アンガーマネジメントゲームを 開発しました。 このゲームを使って、中学生・高校生(*1)にアンガーマネジメントを 伝えることができる「AMティーンインストラクター」を養成するのが 『AMティーンインストラクター養成講座』になります。

思春期になると身体の変化などから精神的にも不安定になりやすく、 感情のコントロールが難しくなる時期であるといわれています。 自分自身を客観視しようと思っても答えを出せるだけの力が備わって いなかったり、解決策の選択肢が少なかったりするために、戸惑い、 悩みを抱えてしまうこともあります。 また他人から自分はどう見られているかが気になり、仲間の中で コミュニケーションのすれ違いやトラブルでストレスになりやすい 時期でもあります。 AMゲームを通して子ども達ができごとに対する怒りの感情に気づける ようになるだけではなく、建設的な方法でマネジメントができるように なったり、自分と他者との価値観の違いに気がついたり、怒りをコント ロールするスキルを身につけて健全な社交性を身につけられたりする ことが期待できます。 自分の感情に向き合うだけではなく、相手の立場に立って考えるなど して問題解決に役立てることができます。 思春期の子ども達に建設的な解決方法を伝えるインストラクターとしての必要な知識とスキルを学び、 活動の幅を広げてください。(一般社団法人日本アンガーマネジメント協会作成紹介文引用)

こちらのティーンインストラクター養成講座をアンガーマネジメント協会認定で開催する準備を実施しています。
また、実際に中高生(12歳~18歳)を対象としたティーン講座も計画中です。

 

企業様向け
「アンガーマネジメントとファシリテーション」、「アンガーマネジメントと働き方改革」
こちらについてはそれぞれ企画書を作成済みです。
KPI、KGIを明確にお伝えしております。
ご興味がございましたらメールにてお問い合わせください。

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☆Kuuleiは、ITとコミュニケーション教育事業であなたをお手伝いする総合プロジェクトです
何か、あなたのお役に立てることはありませんか?

★ITであれば
・事務所の引っ越しなんだけど配線どうしようか
・PC古くなったけどリプレイスしなきゃ
・IT経営とはいったい何だろう?

★コミュニケーションであれば
・スピーキングエクササイズは場数、場慣れ、立慣れのため
・アンガーマネジメントは意にそぐわないことがあっても冷静に気持ちを伝えるトレーニング
・朝礼・会議・面接などでのあがり症・伝わりやすい話し方など

いつでもご相談下さい
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Kuulei International株式会社
<Kuulei Communication>

千葉県千葉市中央区中央4-5-1
きぼーる14階 千葉市ビジネス支援センター内
TEL: 070-3810-0090(オーナー、オーサンパイオ、 おおクーレイ)
Mail: info@kuulei.jp
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スタンディングオベーション

こんにちは。代表の植木です。

昨日の特別セミナーの冒頭、総合司会の石井社長からこんな話がありました。
・「参加」
・「積極的に」
・「エネルギー」

当たり前のことではありますが、自発的な参加をしていただきたいわけです。
昨日は90分でしたが、何分のセミナーでもフルに受講者側が参加してこそ学びと気づきがあるということです。

積極的に。これも言うまでもないですね。
受動的に90分なり120分なりそのセミナーを過ごしては得られるものが変わります。

そしてエネルギーです。
これは受講者のエネルギー、登壇者のエネルギーがぶつかり合うととんでもないパワーを生み出すということです。
今、そのセミナーに集中し120%のエネルギーを受講者が発すればそのパワーは登壇者に伝わります。
すると登壇者もノリノリで会場全体を盛り上げてあっという間のセミナーとなるわけです。
双方にエネルギーがないと無駄な時間、寝てればよかった、あの講師はいったい何を言っていたんだろう、全く印象ないな、金返してほしいよ、等々いいことは何もありません。

そのエネルギーを高めるために、拍手を1回練習しました。座って、胸の前の位置で。
次に手を高い位置に上げてもう1回拍手。
そして3回目の拍手は立って大きな音が出るように。。。

その中をど真ん中の通路を通って、まさに花道です、受講者の方々の前に登壇させていただきました。
ビシバシものすごい力が小生の中に入ってくるんですよ。
スタンディングオベーションで迎えられた初めての経験ですから。。。。

嬉しかったんですね~かなり。いやめちゃめちゃ嬉しかったです。
最初からテンションMAXでお話ができました。

昨日のブログでホントに大事なことを書き忘れました。
聞いてくださる方がいらっしゃるからお話ができるんです。
8名の受講者の皆様、本当に聞いてくださりありがとうございました。
また次回もっといい話ができるよう日々研鑽と研究に励みます。
是非またスタンディングオベーションで迎えていただけたらいいなと思います。

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色々な準備

おはようございます。
代表の植木です。

いろいろな準備に忙殺されブログがおろそかになっています。
すみません。

今週末はいよいよ叱り方の特別セミナーです。5名以上のお申し込みをいただいているようです。
ありがたいですね。
おそらく残席あるはずです。(主催がヒューマン話し方教室ですので正確な人数は聞いていないんですよ)
よろしければご確認ください↓

その前に本日は午後にアンガーマネジメント入門講座、明日はアンガーマネジメント診断講座5時間+渋谷トークジム(話し方教室)登壇があります。

そして週明けの月曜日までに資料を作成します。月末に福祉施設様向け70名のコミュニケーション研修が予定されています。そのためのパワポ資料です。

加えて法人化。
定款は完成し公証役場で受け取りました。その他の書類も作成しました。
後は法務局に行くだけの状態になりましたが行く暇がない。。。
ぼやいても仕方ありませんね。
事務局・内野さんも一生懸命手伝ってくれてますし、ここは小生の頑張りどころです。

とりあえず充実していることをご報告させていただきます。

 

残席といいますか、開催が決定している講座を紹介しておきます。
・7/21 AM診断講座10:00~16:00
・7/24 スピーキングエクササイズ朝トレ7:30~8:00
・7/26 スピーキングエクササイズ夜トレ19:00~20:30
・7/27 AM入門講座14:00~15:30
・7/29 AM応用講座13:00~16:00
まだまだ受け付けますのでご興味がある方、お問合せください。

では。

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第2回千葉県3団体合同商談会

こんにちは、代表の植木です。
明日は表記の第2回千葉県3団体合同商談会に登壇させていただきます。

https://www.jiet.or.jp/frame-event.html

NPO日本情報技術取引所(千葉支部)さまのHPに掲載されています↑

講演の様子はまた改めてブログに書きますね!
もう前日ですし当然準備は完了しています。
先日の千葉大学病院様からもアンケートの集計結果が届きまして、概ね良好でした。
多くの方に聞いていただける機会をいただきまして感謝です。

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千葉大学病院での講演

おはようございます。代表の植木です。

先日、千葉大学病院様にてアンガーマネジメントに関するお話をさせていただきました。
280人入る大ホールで110名弱の方々にお集まりいただきました。

入門講座の内容を中心に60分の講演だったわけですが、大変熱心にそして関心をもって耳を傾けてくださいました。
お呼びいただきましたM先生、そして会場・周知等の準備を完璧にしてくださった総務課の皆さま、大変お世話になりましてありがとうございました。
アンガーマネジメントが院内そして患者様、あるいは関係するすべての方々との円滑なコミュニケーションに利活用いただけると嬉しく思います。

 

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