おはようございます。代表の植木です。

 

今朝のワイドショーをチラ見していましたら、仕事を休む際、LINEのスタンプで連絡してくる人がいるとのこと。

人がいる、なのか、そういう人が最近多い、のかはチラ見でしたのでわかりませんけど。。。

みなさんはどんな考えですか?

小生は仕事を休むのであれば電話します。昭和の人間ですので。。。

穴が空かないよう責任を持ってあちこちに連絡します。

とここまで書くとLINEスタンプなんてけしからんと考えているように聞こえますが、決してそうではありません。

自分はLINEスタンプでは連絡しませんが、LINEトークを使うこともあるかもしれません。

 

これは、アンガーマネジメントを使えばすぐに解決します。

2個目の暗号です。

「思考のコントロール」

三重丸で考えればいいわけですね。

 

要は、やむを得ず欠勤となってしまう場合の連絡手段として、どのようなインフラを使うか。

伝えるために何を使えば、最も効率が良く、迷惑をかけず(迷惑を最小限にできるか)、正確に伝えることができるかという視点を持てばいいわけです。

 

早速今夜のアンガーマネジメント入門講座でこのワークを取り入れてみようと思います。

 

補足です。

アンガーマネジメントを学べば、自分の部下がLINEスタンプで欠勤連絡してきてもイライラすることはもったいなく感じるようになりますよ!

 

では本日もお読みいただいてありがとうございます。

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