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早め早めの準備…AM講座とコミュニケーションチェック

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こんにちは。代表の植木です。
わかっていることに対しての準備、大事ですよね。
今日はそんなお話です。

千葉に移転後初のアンガーマネジメント入門講座の開催が13日となりました。
会議室を抑えてテキストを用意。
新しい会場ですので当然ですがモニターやプロジェクターのテスト。
そして当日にむけて体調管理を万全にします。
当たり前のことですが。
そうした当たり前の積み重ねが品質の向上につながりひいては小生の評価となります。
改めて肝に銘じます。

そして明日の夜はコミュニケーションチェックを海浜幕張教室で行います。
事前にアンガーマネジメント総合診断を受けていただきました。
この方はあがり症を克服したいと仰っています。
あがり症克服とアンガーマネジメント診断がどうつながるのかと思われますか?

アンガーマネジメント診断は「怒り」をキーワードに自分を知るツールです。
コアビリーフ(信念やポリシーですか)が91問の質問によって「見える化」されますので、ここに上がり症を含めてご自身の認識している問題点の解決方法のヒントが隠されています。
阪神タイガースの金本監督は小学生のころ極度に緊張して赤面するような子供だったそうです。あの鉄人がです。あれだけのプレシャーの中で結果を出してきた方ですら緊張して上がってしまう要素をお持ちなんです。

コミュニケーションチェックは皆さんお一人お一人がお感じになっている問題点についてカウンセリングさせていただきます。
そして解決するためにKuuleiができることを提案します。
コミュニケーションチェックの準備は、アンガーマネジメント診断を事前に受診頂き予め強く出ているコアビリーフを小生が認識しておくこと。そして何がボトルネックとなっていて、どうしたら前向きに改善していこうという気持ちを持っていただけるか、この辺りをしっかり考えてからお会いすることになります。
何人もこのようにお会いしていますが、こちらも初対面。
いい意味ですが緊張するものです。あくまでいい意味ですが。
そして小生を頼ってくださったわけですから何とかして差し上げたいと切に願うところです。
ちなみに、明日の準備はほぼ完了してます。会議室も予約しましたし、持参する書類やアンガーマネジメント診断結果シートも印刷済みです。

早めにしっかり準備すること大事ですね、というお話でした。

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