カテゴリー: 人事担当者様向け

「特別セミナー開催場所の視察」

こんばんは。代表の植木です。

1月開催の特別セミナー『ワンオペ子育て防止のコミュニケーションとアンガーマネジメント』を開催会場を視察して参りました。

こんな感じです↓

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きれいな会議室です。

場所はきぼーるの14階。

実はこの会場、株式会社implementさまの特別なお計らいなのです。なのでワンコインで開催できます。

(ですのでこのセミナーについては主催:(株)implement、実施:Kuulei総合プロジェクトとなります)

 

ごらんの通り50人、100人以上入る大会議室でのセミナーではありません。少人数で、同じ悩みを感じていらっしゃる方々の情報交換の場としても活用できます。

お問い合わせお待ちしております。

 

最後までお読みいただきましてありがとうございます。【担当:植木】

☆Kuulei Communicationへのリンク↓

kaihinmakuhari
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☆Kuuleiは、ITとコミュニケーション教育事業であなたをお手伝いする総合プロジェクトです
何か、あなたのお役に立てることはありませんか?

★ITであれば
・事務所の引っ越しなんだけど配線どうしようか
・PC古くなったけどリプレイスしなきゃ
・IT経営とはいったい何だろう?

★コミュニケーションであれば
・スピーキングエクササイズは場数、場慣れ、立慣れのため
・アンガーマネジメントは意にそぐわないことがあっても冷静に気持ちを伝えるトレーニング
・朝礼・会議・面接などでのあがり症・伝わりやすい話し方など

いつでもご相談下さい
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Kuulei総合プロジェクト/Kuulei Communication
千葉県千葉市美浜区中瀬1-3幕張テクノガーデンCB棟3階幕張ビジネスポート内
TEL: 070-3810-0090(オーナー、オーサンパイオ、 おおクーレイ)
Mail: info@kuulei.jp
URL: http://kuulei.jp
【事務局: 内野】
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ありがとうございます(^_^)v

おはようございます。代表の植木です。

今朝は9:30からファイナンシャルプランナーさま向けの『講師力の向上を目指すプレゼン・スピーチ上達講座』登壇です。

事務所に立ち寄り最終チェック中なのです。

 

登壇させていただくこともありがたく思ってますが、先日お知らせしたとおり(9日)多くの方々にご覧いただき感謝しています。

そうなんです、昨日の段階で8月の閲覧数、9月の閲覧数を超えました。1,200越え/月の閲覧数。

毎日100閲覧以上いただき、ホント嬉しいです(^_^)v

12月は目標3,000ですね!

さすがに厳しいか。。。

 

では今日の登壇の感想は明日かな。

午後はアンガーマネジメント入門講座なのでまた時間を作ってご報告いたします。

 

最後までお読みいただきましてありがとうございます。【担当:植木】

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・事務所の引っ越しなんだけど配線どうしようか
・PC古くなったけどリプレイスしなきゃ
・IT経営とはいったい何だろう?

★コミュニケーションであれば
・スピーキングエクササイズは場数、場慣れ、立慣れのため
・アンガーマネジメントは意にそぐわないことがあっても冷静に気持ちを伝えるトレーニング
・朝礼・会議・面接などでのあがり症・伝わりやすい話し方など

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昨日のアンガーマネジメント入門講座

こんにちは。代表の植木です。

昨日アンガーマネジメント入門講座開催しました。明日も開催します。

余談ですが恐らく来春3月位には応用講座ができるのではないかと思っています。

 

さて、昨日ご参加の方は某有名ホテルのトレーニングコーディネータの方でした。

会社での『女性活躍セミナー』の一環としてアンガーマネジメントとはなんぞやということでお出でになったそうです。

Kuuleiでは、企業研修を含め、コミュニケーションの活性化が風通しの良い職場環境作りに繋がり更には業務改善、業績upに向かっていくベーシックな部分のお手伝いをさせていますので是非またお会いできたと思っています。

 

では明日の登壇に向けて仕上げ作業に入ります。

 

最後までお読みいただきましてありがとうございます。【担当:植木】

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・事務所の引っ越しなんだけど配線どうしようか
・PC古くなったけどリプレイスしなきゃ
・IT経営とはいったい何だろう?

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・スピーキングエクササイズは場数、場慣れ、立慣れのため
・アンガーマネジメントは意にそぐわないことがあっても冷静に気持ちを伝えるトレーニング
・朝礼・会議・面接などでのあがり症・伝わりやすい話し方など

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小さいことですが決めました!

おはようございます。代表の植木です。

今日は、ちっちゃいことですが決めたことをブログします。

それは、『勧誘しない』ということです。597958

 

Kuuleiは

  • 失敗していい場所
  • コミュニケーション力upのため、複数のメニューがある場所
  • 話し方も傾聴もアンガーマネジメントもプレゼン対策もパワハラ対策も行き着くところはコミュニケーション力の改善であること

ですので、これからは、実際にお越し頂いてもブログでも『勧誘』はぜずに

『提案』

だけしようと心に誓いました。

問題意識は皆さんの中にありますよね!ここを改善したいと。c8cae96b14cf8d559965a890b8b90c23_s

その問題点改善のためにKuuleiにはこんなメニューがあります!そしてストロングポイントはここです!とお伝えしようと思います。

ただし、もしここまでお話しさせていただく機会を得ることがありがたくもできたなら、断る場合は理由を教えてくださいね!

Kuuleiのこの部分では○○の理由で改善が見込めない。。。etc

 

このスタンスでいきます。もしブログで『勧誘』していたらお知らせください。

 

最後までお読みいただきましてありがとうございます。【担当:植木】
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Kuuleiのレッスンメニューについて

こんにちは。代表の植木です。

 

最近、話し方、聴き方、怒り方…メニューがたくさんあってよくわからんよ!とのお叱りを受けました。

表現が至らず申し訳なく思っています。

ですので、今日は当スクールのレッスンメニューについて改めてお話しします。

 

レッスンの相関図を作ってみました。↓

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だいたいこのような位置づけで行っています。

まず、コミュケーション改善したいとお思いであれば『コミュニケーションチェック』を受けてみてください。

コミュニケーションチェックの中で「アンガーマネジメント無料診断」もしくは「アンガーマネジメント基礎診断」を受けていただこうと考えてます。

なぜかというと、この診断はアンガーマネジメントと謳っていますが、入り口がアンガーマネジメントということであって、その中身は正に自分の特徴・特性、言わば鏡なんです。診断結果を怒りの対処だけに限定する必要はないですよね。鏡のように移ったご自分の傾向が診断シートに書かれています。ここに改善のヒントが隠されています。

「怒り」という、かなりやっかいな感情を含めてどのようにコミュニケーションを円滑にしていくか、納得された上でKuuleiのレッスンで適したモノ、つまり効果が見込めるレッスンを提案させていただきます。

 

話し方教室である『スピーキングエクササイズ』を活用すれば、人前で話すことだけでなく、論理的に会話を構成する癖がつきます。ですので相手も納得して聞いてくれるようになるでしょう。

聴き方トレーニングである『アクティブリスニングエクササイズ』では、昨今よく言われるカウンセリングマインドの基礎である『傾聴』を体験学習スタイルで学んでいただきます。実はおもしろいことに『傾聴』を学ばれると『話す』ことも自然と改善されるんです。話の聴き方をマスターするわけですから、聴きやすい話し方も同時に身につくわけです。

 

皆さんの中には、結婚式のスピーチ、社内外プレゼンテーション、登壇、面接など人と特別な場面で話す機会が目前の方もいらっしゃると思います。この場合は基本的には『スピーキングエクササイズ』なんですが、何なりと相談してください。

Kuuleiでは社内プレゼン(大手自動車販売店ご勤務の方、女性メンバー100人に向けた全体会議のファシリテーション)の対策を12時間かけて行ったこともありました。

また、就職活動中の大学生の面接シミュレーション60分も行いました。

ここは必ず成果をだします。成果とはご自身の『気付き』です。

気付きをそのまま終わらせないために『スピーキングエクササイズ』があります。こうしてPDCAサイクルのように

『理論を学ぶ→技術を覚える→実際に使ってみる→気付きを得る→気付き改善のための理論を学ぶ→技術を・・・』

  • 失敗が許される環境で繰り返し、場数を踏む。
  • 自己肯定感をあげて『その日にできた自分を認める』
  • レッスンで『気付き』と『他者承認』を得る

このような繰り返しがコミュニケーション力の改善に繋がります。

そして、KYとか、笑いが取れるとか、人を弄れるとか、そのような薄っぺらな誤ったコミュ力とは違った真のコミュニケーション力の改善をKuuleiでは提供しています。

迷っている方、高みを目指している方、一度コミュニケーションチェックもしくはスピーキングエクササイズ体験にぜひお越しください。

 

最後までお読みいただきましてありがとうございます。【担当:植木】
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経営者様、人事ご担当者様、社内研修ご担当様へ②

こんにちは。Kuulei総合プロジェクト / Kuulei Communication代表の植木です。

本日は『経営者様、人事ご担当者様、社内研修ご担当様へ②』としましてKuuleiの特徴をお話しさせていただきたいと存じます。

 

前回の①でトータルコミュニケーションとは、「話す・聞く(聴く)・怒る→伝える」を一つのスクールで総合的にコミュニケーション力upを支援させていただくと言うお話しをさせていただきました。

キーワードは「伝える」だと思います。

Kuuleiでは、単純に話し方教室を行って発信さえできればいいとは考えておりません。

聴く力も必要ですし、怒りをコントロールして必要があるときは上手に怒ることも大事です。

 

そして、もう一つの特徴としてKuuleiの講師陣は産業カウンセラー資格取得者が複数名います。

ということは、社員様お一人お一人からご希望に応じて様々なご相談も承ることができます。

『社員の意識と経営陣とのギャップに困っている』から『こんな改善提案をしたいんだけどどうだろうか』等まで幅広いご相談にお答えします。このあたりはITコーディネーターとしての経験もお役に立てるのではないでしょうか。

また、社労士事務所と連携していますのでワークライフバランスやハラスメント対策についても様々なお話しができるかと存じます。

 

いかに職場環境を風通しよくして生産性を上げるか、世の中には残業禁止でも多くの収益を上げる企業が多数あります。社員が幸せを感じて会社や社会に貢献したいと強く思うことが、ひいては会社の業績upに繋がるわけですね。

Kuuleiはそのようなお手伝いをさせていただきたい、切に願うところであります。

 

次回は『アンガーマネジメントとパワーハラスメント』についてお知らせしたいと思います。

 

最後までお読みいただきましてありがとうございます。【担当:植木】
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新しいチラシ

おはようございます。代表の植木です。

昨日斎藤執行役員(?)と緊急の打ち合わせをして新チラシの図案をつめました。前回彼が作ったものがベースです。

で、こんな感じです↓

kuulei-communication%e3%81%a1%e3%82%89%e3%81%97%e4%bf%aeこのちらしをどこで配布するかといいますと、幕張テクノガーデンのラックは当然として、海浜幕張駅前でお配りしようかと思います。ラスクルのポスティングも考えています。それから11/20の「千葉市民活動フェスタ2016」にてマネーサロン千葉様の協賛としてご希望の方にお渡しします。

*「千葉市民活動フェスタ2016」の詳細はこちらです

http://www.chiba-npo.net/?p=2408

そしてチラシがこちら↓

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やはりマンツーマンはマンツーマンのいいところがありますが、集合研修やレッスンというものは、多くの方々と一緒にワークをしながら理解を深めていきたいと願う次第です。そのためには、kuuleiをもっと皆さんに知っていただきたい。そんな思いから今日のブログはチラシにしてみました。

 

最後までお読みいただきましてありがとうございます。【担当:植木】
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経営者様、人事ご担当者様、社内研修ご担当様へ①

Kuulei総合プロジェクト / Kuulei Communicationの代表を勤めさせて頂いております植木誠と申します。

当スクールの研修や活動について、数回に分けてご紹介させていただきたいと存じます。

そして企業研修、団体勉強会と通じて、人材開発、職場改善、ひいては経営改善に繋がる何らかの力になりたいと考えております。

 

まず本日は第1回目ですので、運営形態とコンテンツから紹介します。

Kuulei Communicationは小生を含め5名の講師陣でトータルコミュニケーションスクールとして研修事業を行っています。

トータルコミュニケーションとは、「話す・聞く(聴く)・怒る→伝える」を一つのスクールで総合的に支援させていただくということです。ですのでコンテンツとしては下記の通り多岐にわたります。

企業様が収益を上げると同時に社員の皆様方が働きやすく意欲を持ち続けられる職場環境を整える意味でも、原点の『伝える』が大変重要です。

<Kuuleiのコンテンツ>

  • スピーキングエクササイズ(話し方教室)
  • アクティブリスニング(傾聴教室)
  • アンガーマネジメント体験コース・入門講座・診断講座
  • アンガーマネジメント診断
  • プレゼンテーション研修
  • コーチング研修
  • アサーショントレーニング
  • ハラスメント対策
  • カウンセリング
  • コミュニケーションチェック
  • 個人レッスン
  • タロット占い研修

下記のリーフレットの通りコミュニケーションは「怒る」ことを含めて全て「伝える」ことに繋がっていきます。ですから、アンガーマネジメント的にも「怒る」ことでより効果的に意志が伝わるのであれば「怒ればいい」のです。闇雲に「怒る」ことを「悪いこと」「マイナスなこと」と捉える必要はありません。そして「明確な意志を伝える手段」として「怒ること」は「ハラスメント」にはなりません。最近は何か少しでも強く指示するとすぐに「パワーハラスメント」と言われがちです。そのため意思伝達がうまくいかず、信頼関係の構築にご苦労されている経営者・管理者の方が多くいらっしゃるのではないでしょうか!?

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では次回からは、Kuuleiのコンテンツをもう少し具体的に説明していきたいと思います。

ちなみに企業研修・団体勉強会は依頼者様のニーズに合わせたコンテンツを提供させていただきます。通常のレッスンのいいとこ取りをしながら内容と時間、そして費用のご相談を承ります。

 

ps.

Kuulei Communicationトータルコミュニケーションスクールですが、

Kuulei総合プロジェクトとしては、IT支援、通信工事設計積算図面作成、ITを活用した経営コンサルを実施しています。総合プロジェクトのスタッフには第2種電気工事士も在籍していますので電気工事も請け負います。

そしてKuulei総合プロジェクトとして国の全省庁統一入札資格を取得しております。

全省庁統一資格については

https://www.chotatujoho.go.jp/va/com/ShikakuTop.html

をご覧ください。

Kuulei総合プロジェクトの業者コードは0000177520となります。

 

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登壇依頼

こんにちは。代表の植木です。

ファイナンシャルプランナー(FP)ってご存じですか?

家計の見直しや保険、ローン、その他お金に関する様々なアドバイスをしてくれる力強い味方ですよね。

Kuuleiの杉浦講師はこのFPでもあります。

そのつながりで、20名程のFPの方々に向けて、『「伝わるビジネスプレゼン」について2時間30分のコミュニケーション研修をやって欲しい、FPの方々が講師としてお金にまつわる話をする際のコツ等を代表の植木さんから話して欲しい』との登壇依頼を受けました。

Kuuleiはトータルコミュニケーションスクールですので、もちろん、ありがたくお受けすることにしました。

 

登壇まで1ヶ月ありますので依頼側のニーズの掘り下げをもっとやらなくてはなりません。そして研修内容をもっともっと詰めていきます。アンガーマネジメントやアクティブリスニング(傾聴)のエッセンスを含みつつ、スピーキングエクササイズ(話し方教室)のノウハウから「伝え方」そして「プレゼン」とはどのようにしたらいいのか、どのような準備をしていけばいいのか、このあたりの講義とワークを考えていきたいと思っています。

 

最後までお読みいただきましてありがとうございます。【担当:植木】
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